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天津劳保局出台十大举措 逾50多万人受益

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市社会保障基金管理中心副主任席金生在接受记者采访时介绍,政协委员的提案一经提出,就得到了市劳动和社会保障局的高度重视。该局立即组织相关人员对医保制度的运行情况做了全面的调研。在很短时间内,市劳动和社会保障局就拿出了一套较为成熟、完善的方案,对政协委员们提出的意见和建议,加以改
进和落实。有的问题已经解决,有的正在研究,待条件成熟时,再加以完善。

    席金生说,首先该中心实现了医疗保险定点机构与医疗保险管理中心的天津劳保计算机联网。截至目前,已经有90多家医院联网运行,不仅方便了医保人员就医,而且缩短了医疗保险费用结算周期,实现了医、患、保三方满意。

    据席金生介绍:今年以来,市劳动和社会保障局出台了十项政策,又连续出台了一系列改革措施,放宽了统筹基金支付特殊病种的用药和检查范围,既减轻了特殊病人的个人负担,又使患者的治疗更符合临床需要。使老百姓真正享受到医保政策为他们带来的好处。据统计,十项政策的出台共增加基金支出1450万元,受益人群达51万人。(


责任编辑: 整理时间:2007-9-4 8:53:26
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