）“员工是企业最宝贵的财富，是最大的生产力，关心职工，为职工创造良好的工作环境是各级领导义不容辞的责任。”这是福建电力有限公司对劳动保护的理念。为保障一线员工的健康与安全，福建电力各级组织积极落实职工劳动保护的有关规定，采取有效的防暑降温措施，撑起关爱员工的“保护伞”。
 
 
 

　　在劳保用品上，重视执行职工劳保有关标准，根据各自实际情况，制定劳保用品发放管理办法，保证劳保用品发放到每位员工包括农电工、外聘工。作为施工企业的福建省电建一公司、二公司，则按照不同工种、不同劳天津劳保动条件发放不同的劳动防护用品，包括为在有害气体、蒸气或粉尘场所作业的职工提供防尘口罩、防护眼镜和防毒面具等；为在有弧光、辐射和飞溅火花的场所作业的职工提供防护眼镜、面具和防护帽等。

　　在劳动环境上，为员工创造尽可能好的工作环境，为避免夏季高温中暑，合理调配工作时间，尽量避开高温时段，并对确实不符合高温作业条件的职工及时调整工作岗位。送电、变电检修、带电作业、配电运行等一线生产部门结合工作任务，合理调整野外作业时间，尽量避开酷暑时间，切实减轻员工工作强度。福州电业局送电部清晨5时多就出门巡线、检修，下午13时多即结束工作，合理地避开了高温天气，让员工劳逸结合。福建省电力工会多次具体研究防暑降温工作，并分期分批深入生产第一线进行防暑降温慰问；制定防暑降温与中暑急救措施，做好职工的医疗保健工作，把防暑降温工作落到实处。

　　“为什么会中暑？如何预防中暑？”在福建省电力公司的许多单位，员工们只要点击内部网页，就可以浏览到相关的防暑降温小常识。为增强职工防暑降温和安全生产的自我保护意识，福建省电力工会专门下发了做好劳动保护和防暑降温的通知，做好宣传教育，提高广大职工劳动保护意识。