新西兰劳务人员年收入达到人民币15万余元，日本劳务人员三年时间最少也能挣到人民币20万元，海外淘金者俨然成为高薪一族。

　　“值得一提的是，国外工作严格遵守劳动法。比如新西兰，加班有加班费，企业为职工提供人身意外伤害保险和医疗保险等等。”王有平认为，这些合理的劳动政策是一种保障，让劳务输出者和其家人放心。

　　顾虑：海外工作难以回家

　　并不是所有人都适合出国打工。一旦签订劳务合同后，期间可能不可以随时回国探亲。这天津劳保不仅仅是所在国企业的规定，高额往返机票也让试图回国探亲者动摇。

　　“确实想家，但想想几万元的飞机票心里确实不舍得。”今年30岁的孟宇如今已利用出国打工积累资金创立了自己的企业。他告诉记者，赴日本打工5年只回家过3次。

　　赴新西兰劳务者，需要签订一年半的劳务合同，这期间将不允许回国探亲。这些规定，都需要出国者考虑好。

　　提醒：先审查派遣公司

　　出国打工咋样才能走对路？王主任提出建议，前提是了解招工的单位是不是正规的有经营资格的派遣公司，比如是否具备商务部颁发的劳务经营许可证。

　　据了解，选好了外派公司后，需要报名参加体检和培训，只有通过培训考试，拿到了国家商务部颁发的《外派劳务培训合格证》，去日本、韩国的则为《外派研修生培训合格证》，才能与外派公司签订正式的《外派劳务合同》。

　　此外，就是要了解目的国当地气候、人文以及饮食等习惯，掌握和学习一定的外国生活基本用语。本报记者 丁宁

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　　省总工会急招赴新西兰劳务

　　本报讯（记者 丁宁）目前，省总工会就业指导服务中心继续招收赴新西兰劳务人员。招收工种包括焊工、内装工、合金装配工、乙烯铺设工、汽车电工、汽车空调工、喷漆工、钣金工、底盘安装工等汽车制造或维修工作相关专业。

　　要求男性，年龄在23岁至40岁之间。有三年以上工作经验，中级以上技能等级证书，同时要求劳动合同、劳保医保手续完整。符合条件者，出国工作期间签证为工作签，合同期限为18个月。每周工作5天、每天8小时。工资待遇为12至14新元/小时，8小时外算加班，加班工资18新元/小时，新西兰提供人身意外伤害保险和医疗保险。