从三水区有关部门了解到，工资集体协商制将在三水区的私立学校、幼儿园实施。这是三水区首次由劳动保障部门和行业联合推行该制度。

　　作为区域性集体合同制度的一项内容，工资集体协商制正在非公有制企业和小企业中广泛推行。协商制要求用人单位与职工代表依法就工资分配等事项进行平等协商，原则上每年进行一次。双方商定的工资应参考行业工资标准，不得低于本市当年规定的最低工资。协商制的推行，有利于保证劳资双方的合法权益，也是维护职工合法权益的重要法律手段。

　　工资集体协商制度在私立学校和幼儿园的实施由三水区劳动和社会保障局、总工会和教育局联合推行。力争三年内全区的3家私立学校和46家私立幼儿园都建立起工资集体协商制度。